人生の正午に飲むコーヒー

ぐちです。

新しいＧｒｐに異動して1年が経ちました。
とは言うものの、ほとんど一人で対応する仕事が多く、
Ｇｒｐのメンバーと絡むことが少なかったです。

最近になり、メンバーと絡み始め、素性がだんだんと判りはじめました。

メンバー紹介
元労働組合　Ｈ
爽やか系　Ｎ
重鎮　Ｙ

前職で労働組合を経験者しているＨさん。
はじめて絡みました。

うすうす感じてはいましたが、
・機嫌の悪い日と良い日が極端
　悪い日はぶつぶつ何か言っているので怖い。
・昇格できないことを前の上司のせいだと思っている
　その話にはつきあいきれない
・自分の興味のある仕事しか真面目にやらない
　ときには何かの資格試験勉強を始める
　おかげで、日商簿記1級をもっている。これはすごい。

先週まで、一緒に仕事していました。
私の仕事にも、時々大切な日というのがあります。

Ｈは、休みました。
私には、事前の連絡も無かったし、突然だったので困惑しました。
体調が悪かったり、どうしても会社にいけないことはあります。
ウチの職場、休みには寛大で、ダメなんて言われない。

私も、「私にとって大切な日」に休むといわれても大丈夫です。
そう申告されたら、誰か助っ人を探したり、仕事のやり方を変える、
それも仕事と思っているから。

でも突然休むのはやめて欲しい。
当日は、助っ人候補も予定が入っているし、工面できない。

Ｈが出てきたら問い詰めてやると言ったら、他のメンバーに止められた。
以前もあったようで、有給休暇をとる権利とかについて延々と演説を繰り返し、熱くなり、その後しばらく仕事が疎かになる。
だからやめてくれと。

それもおかしな話だ。
じゃあ、またこれがいつか繰り返されるだけなのか？それも大切なときに。
それに、「休むな」って言うんじゃなくて、「休むときは事前に言ってねハートマーク」だよ。新入社員じゃないんだよ。

仕事を頼めないじゃん。

ここで登場、Ｎさん。
Ｎさん曰く、
Ｈの娘さんの大学受験日で
神社に願掛けに行くためだったとのこと。

あまりにも衝撃的なので
自分の子供がそうだったらと冷静に考えることにした。

自分も親バカだからな・・・

もしそうなったら・・・

考える、

考える、

考える

結論
自分も願掛けに行く、他の日に。でも、仕事はする。自宅待機なんかするか！
大学の費用を心配して、仕事がんばらなきゃ。
自分の立場を悪くする行動はしない。
（Ｈは立場を悪くするとは思ってないね）

ところでＮ
もし事前にそれを知っていたら、
Ｈにやんわりアドバイスできなかったのか
「damesala休むこと知っている？言っておいた方がいいんじゃないの」


社会人になってから取得して日商簿記１級は、すごいと思う。
簿記をちょっとでも勉強した者はわかる。
だから能力はすごく高い。
手段はどうであれこの点は正直尊敬に値する。
しかし、行動とその元になる考え方が私にはなじまない。
なんとかなじませたい。